Вопрос:
мой муж занимается техобслуживанием автомобилей на автобазе. Новый начальник потребовал от него, чтобы он списывал смазку-литол. Ему никто не объяснял, как это делать, ну и в должностные обязанности это не входит. За отказ выполнить распоряжение начальника супруга лишили премии. Правомерны ли действия начальника? Если нет, то как восстановить справедливость?
Ответ:
из вашего рассказа следует, что обязанности, которые возложили на вашего супруга, не прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции. Поэтому отказ их выполнять не классифицируется дисциплинарным проступком. Соответственно наказывать вашего супруга не стоит благодарности. Кроме этого, в статье сто девяносто два ТК РФ оговаривается весь перечень дисциплинарных взысканий, которые могут быть применяться к работнику, - это замечание, выговор, увольнение. Законодательством не предусмотрено применение других дисциплинарных взысканий. Таким образом, лишение премии является незаконным.
Вам лучше обжаловать данные действия работодателя в судебном порядке. Учтите, что срок на обжалование – три месяца с момента, как вашего супруга ознакомили с приказом о лишении премии.